Karierne poti

Na razvoj kariere v HERMES SoftLabu imajo velik vpliv mednarodna vloga podjetja, ključna dejavnost - IT rešitve in razvoj programske opreme in naše stranke - visoko tehnološka podjetja, telekomunikacijska podjetja, finančne institucije, javni sektor ter velika podjetja.

Interdisciplinarnost projektov odpira priložnost za posameznike različnih profilov. Tako so v naših timih poleg inženirjev, matematikov in fizikov tudi ekonomisti, psihologi, pravniki, komunikologi. Široka paleta projektov ponuja tudi široko paleto priložnosti za posameznika. Svojo kariero lahko zaposleni razvijajo v managerski ali strokovni smeri in tako prevzamejo različne vloge in naloge:
 

• Razvojni inženir

• Sistemski inženir

• Vodilni inženir

• Vodja tima

• Vodja projekta

• Vodja programa

• Vodja ekspertne skupine

• Tester

• Pisec dokumentacije

• Administrator

• Poslovni analitik

• Arhitekt

• Ambasador

• Tehnična pomoč prodaji

• Vodja zagotavljanja kakovosti

Delovanje podjetja v mednarodnem okolju ponuja posebno priložnost vsem, ki jih zanima delovanje v medkulturnih timih v in delo izven Slovenije.

HERMES SoftLab spodbuja svoje zaposlene k nenehnemu razvoju in izmenjavi znanja. S tem namenom je podjetje že pred leti razvilo svojevrstno platformo imenovano Kompetenčni centri, ki s svojim delovanjem prispeva k razvijanju kulture znanja in dokazuje, da podjetje vlaga v razvoj zaposlenih.